Ejercicio: Mitos y estereotipos

Una de las fuentes más grandes de discriminación en contra de las personas con discapacidad pueden ser las actitudes y particularmente, las cosas que la gente asume acerca de nosotros. Estas suposiciones pueden tener la forma de mito (por ejemplo: “No toque o no hable con una persona con discapacidad ya que puede contraer su discapacidad”), y los estereotipos (por ejemplo: “Todas las personas con discapacidad son perezosas.”). Algunos de estos mitos y estereotipos pueden ser distintos entre las diferentes culturas, y otros pueden ser específicos para una cultura o sociedad determinada. Desde temprana edad, se educa a mucha gente para que crea que estos mitos y estereotipos son reales. Al actuar en defensa de los derechos de las personas con discapacidad, es buena idea considerar los mitos y estereotipos que la gente guarda en su comunidad con respecto a las personas con discapacidad. Para poder ser eficaz en su campaña, puede que tenga que buscar formas de demostrarle a la gente que lo que aprendieron sobre las personas con discapacidad puede no ser verdad. Aunque primero, debe pensar sobre cuáles son esos mitos y estereotipos y considerar cómo pueden impactar negativamente el gozo de los derechos humanos por parte de las personas con discapacidad.

• Piense acerca de los mitos y estereotipos que tienen las personas en su comunidad; escríbalos haciendo una lista y sea lo más específico posible.
  
• Ahora haga una lista sobre los que usted querría que la gente piense cuando se encuentra con personas con discapacidad o se piensa en ellas.